Otevřené kurzy

Veřejná školení

Kromě programů na míru pořádáme i otevřená školení, na která se mohou přihlásit jednotlivci i menší týmy z různých firem.

2 dny · Praha

Selfness

Hloubkový intenzivní trénink sebepoznání SELFNESS je sebezkušenostní rozvojový program, který je určen pro cílovou skupinu klíčových specialistů, manažerů a talentů.

Účastníci se dozvědí, jak si nastavit vlastní osobní cíle. Naučí se připravovat strategie a osobní rozvojové plány, které jim pomohou k dosažení vytčených cílů.

Program je postaven na postupně odhalovaném procesu práce s vlastním charakterem a psychologickým nastavením a využívá moderních vědeckých teorií o vnímání a myšlenkových mapách člověka. Je rozdělen na pravidelné obměny individuální práce, práce ve dvojicích i ve skupinách.

Mám zájem → Školení lze realizovat i pro firmy na míru. Ozvěte se nám a domluvíme detaily.

Program je zaměřen na

  • Odhalování a následné využití vlastního potenciálu
  • Porozumění vlastního sebeřízení
  • Nastavení kontinuálního osobního rozvoje
  • Řízení výkonu jednotlivců i týmů

Trénink se věnuje také těmto oblastem

  • Komunikační dovednosti dle transakční analýzy
  • Emoční inteligence
  • Asertivita
  • Motivace
  • Moderní pojetí mozku

Lektoři

Honza Vojtko

Honza se neustále učí. Prošel si všemi možnými cestami vzdělávání, od vyučení po vysokoškolské vzdělání, které si teď neustále rozšiřuje o jeden výcvik za druhým. Stihnul vystudovat na magistra na poli vzdělávání dospělých se specializací na psychologii. Má za sebou výcviky v koučování, od ryze strukturovaného results coaching systemu, po intuitivní a skupinové. Má dlouholeté zkušenosti jak ve vzdělávání dospělých, tak i na poli interpersonální komunikace. Kromě vzdělávání dospělých ve všech možných formách se věnuje párové terapii, ve které využívá principy bodyterapie a KBT. Pár let je na volné noze a věnuje se podnikání, před tím ale byl samozřejmě zaměstnaný na všemožných pozicích. Od interní komunikace, přes marketingovou, až po management útvaru learning and development. Kromě toho píše knížky pro děti, články pro dospělé a natáčí videa. Občas ho můžete slyšet i někde v rádiu. Svoji práci miluje.

Honza Piskač

Honza vystudoval vzdělávání dospělých a personální management na Univerzitě Palackého v Olomouci a Sociální práci se zaměřením na komunikaci a aplikovanou psychoterapii na Pražské vysoké škole psychosociálních studií. Do oblasti vzdělávání dospělých vstoupil už v roce 2005. Nejprve působil ve společnosti top vision, kde zastával různé pozice (konzultant zákaznického centra, manažer zákaznického centra a vedoucí office týmu a key account manager). Od roku 2012 byl součástí top managementu společnosti Controller Institut, kde působil na pozici vedoucí obchodního týmu se zodpovědností za vedení, přípravu a realizaci firemních rozvojových programů. V současné době je jednatelem vzdělávací a poradenské společnosti 4B Consulting. Kromě vzdělávání dospělých a byznysu se také věnuje oblasti psychologického poradenství. Má za sebou výcvik terapie zaměřené na emoce a dokončuje výcvik v kognitivně behaviorální terapii.

6 × 1/2 dne · online

Nově ve vedoucí roli

Cílem školicího cyklu je poskytnout účastníkům podporu při zvládání nové role a vybavit je dostatečnými znalostmi a dovednostmi pro osvojení si práce vedoucího v její komplexitě.

Změna role ze specialisty na vedoucího může být náročná. Vedoucí je odpovědný za výsledky celého týmu, dostatečnou distribuci informací všemi směry a v některých případech musí stále částečně zastávat roli specialisty. Pro někoho může také být obtížné vést bývalé kolegy.

Cyklus školení poskytuje pevné základy pro výkon role vedoucího. Jednotlivé moduly logicky navazují a je možné se přihlásit na celý cyklus i na jednotlivá školení. Školení probíhají online (Microsoft Teams) vždy od 9:00 do 12:00.

Mám zájem → Školení lze realizovat i pro firmy na míru. Ozvěte se nám a domluvíme detaily.

Moduly

  • Jak role vedoucího zapadá do firemních souvislostí
  • Osobnost vedoucího
  • Přesvědčivá komunikace
  • Základy práce s podřízenými
  • Efektivní vedení pracovního týmu
  • Jak přežít v roli vedoucího aneb schopnost reagovat na změny a řešit konflikty

Cílová skupina

  • Specialisté, kteří se připravují na vedoucí roli
  • Vedoucí
  • Team leadeři
  • Manažeři

Lektorka

Iva Šubrtová

Po 15 letech v manažerských pozicích (Teva Pharmaceuticals, Plzeňský Prazdroj, PricewaterhouseCoopers), 10 letech za katedrou a absolutoriu filozofické fakulty Univerzity Karlovy nyní pracuje jako konzultant, trenér a kouč. Na projektech, kterým se věnuje, se zabývá strategickým řízením a zvyšováním výkonnosti firem. Jeden z hlavních nástrojů, které k tomu používá, je změna přístupu manažerů k sobě samým i k lidem, které vedou. Proto často vede manažerské rozvojové programy, leadership akademie a trénink soft skills. Vedle toho facilituje strategické a řešitelské workshopy a vede individuální a skupinová koučování. Zkušenost Ivu naučila, že špičkoví manažeři si vystačí se třemi jednoduchými věcmi: znát, chtít a mít rád.

Chcete vědět o nových termínech?

Napište nám a ozveme se, jakmile vypíšeme nový běh školení, které vás zajímá.

Kontaktujte nás →